挑選溫州工作服色彩怎樣選擇?
工作服形象識別系統中雖屬于視覺識別的范疇,但服裝是穿在人身上的,也能反映員工的精神風貌,體現出一種企業的文化內涵,這是其一;其二,設計獨特的工作服,可以體現公司的價值觀,比如深色調與保守的工作服,現代企業的穩健作風,而顏色與款式設計大膽的工作服現企業的創新精神等。那么大家知道挑選溫州工作服色彩怎樣選擇?
挑選溫州工作服主要的是色彩的選擇:
1、以一種色彩作主色調,再配上深淺不同的接近顏色;
2、在一種主色調的基礎上,加上少許對比色調,也能給人以淡雅大方的感覺。
對比強烈的顏色,那是舞臺工作服,日常穿著不太合適。從工作服設計的觀點上來說,顏色搭配得好壞,最能表現一個人對工作服鑒賞能力的高下。
工作服現的作用就是這樣的,優點很多的,值得提倡,企業的規范化,文化化也是比較重要的。無論下班時員工在干什么,上班一穿上工作服使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態,假如企業能夠恰如其分地將工作服的行為聯系起來,穿工作服相當于一次“崗前會”。
挑選溫州工作服主要的是色彩的選擇:
1、以一種色彩作主色調,再配上深淺不同的接近顏色;
2、在一種主色調的基礎上,加上少許對比色調,也能給人以淡雅大方的感覺。
對比強烈的顏色,那是舞臺工作服,日常穿著不太合適。從工作服設計的觀點上來說,顏色搭配得好壞,最能表現一個人對工作服鑒賞能力的高下。
工作服現的作用就是這樣的,優點很多的,值得提倡,企業的規范化,文化化也是比較重要的。無論下班時員工在干什么,上班一穿上工作服使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態,假如企業能夠恰如其分地將工作服的行為聯系起來,穿工作服相當于一次“崗前會”。